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，滿足市場(chǎng)需求，降低社會(huì)庫(kù)存，進(jìn)一步提升客戶綜合毛利率和客戶滿意度。
五要規(guī)范經(jīng)營(yíng)。恪守“規(guī)范經(jīng)營(yíng)”這條紅線，凝合專賣、配送、內(nèi)管、營(yíng)銷等部門的工作
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，恪守新的《煙草專賣法》，強(qiáng)化煙草專賣監(jiān)督管理，努力向規(guī)范管理要效益，不斷實(shí)現(xiàn)自我監(jiān)督，自我完善，自我調(diào)節(jié)
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恪守根本。
對(duì)于煙草業(yè)特有的客戶經(jīng)理，也要接納這一座右銘。在煙草行業(yè)內(nèi)，平日之中的細(xì)節(jié)服務(wù)凸顯了重要價(jià)值，不可予以忽視。煙草客戶經(jīng)理，擁有權(quán)
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和使命感。特別是要潛心做事，低調(diào)做人，弘揚(yáng)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、自律自強(qiáng)”的行業(yè)精神，恪守《煙草專賣法》，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”行業(yè)共同
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，能給人帶來平淡的幸福感）。總之，恪守“九不過”，多活十幾年。要不過度，注意節(jié)制。
人是社會(huì)的人，要交友
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;為員工創(chuàng)造財(cái)富，為社員創(chuàng)造繁榮”的宗旨，以“恪守誠(chéng)信、敬業(yè)至上、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的合作社精神，圍繞“擴(kuò)寬視野、憧憬未來、展示優(yōu)勢(shì)、打造品牌”的合作社理念
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”的原則，從不敢越過道德和法律的紅線。俗話說“做生意如同做人”。我想，無論做人還是做生意，信譽(yù)永遠(yuǎn)是第一位的。只有恪守誠(chéng)信，才能贏得顧客永久
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;為員工創(chuàng)造財(cái)富，為社員創(chuàng)造繁榮”的宗旨，以“恪守誠(chéng)信、敬業(yè)至上、追求卓越、開拓創(chuàng)新”的合作社精神，圍繞“擴(kuò)寬視野、憧憬未來、展示優(yōu)勢(shì)、打造品牌”的合作社理念
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精神，恪守憲法和《煙草專賣法》，以人為本，依法管理，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，完善干部管理機(jī)制和綜合考評(píng)體系，注意正確
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，就要求煙草企業(yè)更要堅(jiān)持以人為本，弘揚(yáng)企業(yè)文化，支撐科學(xué)發(fā)展，確保基業(yè)長(zhǎng)青。當(dāng)前煙草企業(yè)要適應(yīng)新常態(tài)，恪守《煙草專賣法》，
