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定到“推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同發(fā)展”重要任務(wù)的確立---一屆屆國家局領(lǐng)導(dǎo)集體，始終以戰(zhàn)略的思維、深邃的目光、辯證的分析和科學(xué)的判斷，把方向、謀長遠(yuǎn)、思全局與抓大事
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手。余戲問曰：‘二者乃公熊、魚之嗜，則知之矣，必不得已而去之，二者何先?’慕廬俯首思之良久，答曰：‘去酒。’眾為一笑
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;完成任務(wù)添光彩”主題活動為載體，充分發(fā)揮黨干群的戰(zhàn)斗力，員工上下精誠團(tuán)結(jié)，挖掘全員工作潛能，激發(fā)全員工作熱情，人人思創(chuàng)新
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、國有企業(yè)績效考核現(xiàn)狀
績效考核，顧名思義就是對業(yè)績對工作效果的考核，往往都會有一個既定的標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)標(biāo)的員工即視為合格。在企業(yè)中，績效考核的標(biāo)準(zhǔn)通常
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好工作也就罷了，但不能做違法的事兒啊！
小煙卷兒：那都是有錢沒事兒閑的。
老煙斗：是啊，富貴思淫欲，這真是個很好
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，在今后的工作中，我的路還很長，需要學(xué)習(xí)和掌握的東西還有很多很多，古人云：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”，我要
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;各個位置都能良好運(yùn)轉(zhuǎn)，這不就是你所要的人才嗎？
第二個人才途徑
不斷強(qiáng)大自己，人才自來。井岡山之初沒有名氣，大家都不相信山溝里能出馬克思
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，因此，員工應(yīng)該對企業(yè)常懷感恩之心，多行感恩之舉，忠誠于企業(yè)，為企業(yè)奉獻(xiàn)。這就要求員工在企業(yè)里不能只要待遇，不思履職
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元人民幣）。
田思語
煙害防制法成效明顯
2009年1月，臺灣“煙害防制法”修正案正式實(shí)施，這一法律實(shí)施3年后臺灣青少年吸煙人數(shù)有了明顯的下降。據(jù)
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全息化跟蹤管理，充分尊重企業(yè)內(nèi)部每一個人的作用，確保量才適用，人盡其才。所謂全息化跟蹤管理，顧名思義就是對企業(yè)員工在實(shí)踐工作中的各方面表現(xiàn)均列
