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，使煙農(nóng)和技術(shù)員充分了解處理不適用煙葉的政策、補貼標準、優(yōu)點等。讓煙農(nóng)充分認識到消化處理不適用煙葉是一項惠農(nóng)政策，取得煙農(nóng)的理解和支持，調(diào)動煙農(nóng)積極性，
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遇到自己實在不了解的，我就會現(xiàn)場打電話向有關(guān)人員請教，然后把政策向零售客戶轉(zhuǎn)述。遇到一時解決不了的，我都會把客戶的疑義帶回來，在經(jīng)過其他部門
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經(jīng)驗的老送貨員經(jīng)常交流，與普通話流利的綜合部員工高瑞同志深入討論的場景，與營銷中心的資深干部員工進行交流，從方方面面了解涉及的送貨知識來充實自己，
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相關(guān)法律法規(guī)東作出了解釋和完善。其中，最高院、最高檢等7部委出臺的《關(guān)于辦理流動性團伙性跨區(qū)域性犯罪案件有關(guān)問題的意見》，就為我們的涉煙刑事案件偵辦工作提供了強有力的政策保障
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，強化價格動態(tài)監(jiān)測和價格檢查，進一步提升零售客戶綜合毛利率水平。發(fā)揮自律小組在日常監(jiān)管中的積極作用，通過自律小組平臺，掌握日常信息、了解市場動態(tài)。二是
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，介紹客戶銷售“嬌子”煙的技巧和方法，進一步幫助客戶加深對“嬌子”煙的認識，了解銷好“嬌子”煙的目的和意義，增強客戶自覺培育銷售“嬌子”煙的積極性
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，走喜慶路線。
據(jù)了解，“紅塔山”正在醞釀著新的品牌重構(gòu)打破其正在遭遇的增長瓶頸，進一步提升結(jié)構(gòu)，重塑形象，實現(xiàn)價值再造。在“紅塔山”現(xiàn)在
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的凝聚力，員工之間除了工作關(guān)系之外，他們還需要情感方面的交流溝通，通過激勵措施的開展能加深員工之間的了解，也能增進員工對企業(yè)文化的認同感，
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雪茄煙的香味很特殊，聞起來很細膩有一股淡淡的香甜味時，都不由自主地向小黃了解雪茄煙的資料、價格等等，而進店購煙的其他消費者聞到這特殊的香煙也會主動詢問
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干部職工知了解、熟悉、掌握企業(yè)文化知識、文化內(nèi)容、文化內(nèi)涵、文化精髓，提高知曉率，擴大知名度，增強干部職工的認同感。這猶如一粒種子撒下大地，完成
