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;西方科學管理是硬性的的管理方法。當下中國企業，制度建設已不是最大問題。但制度建設以后如何用人性的道德力量去執行遵守它，是一個挑戰。那么中國傳統哲學思想模式可以解決這一

適應社會需要和企業發展有用的人。青年人的成長，素養和道德的力量更為重要，更加長遠。這不僅是個人發展的需要，更是煙草事業發展的需要。員工強、則企業強

，依靠的是和諧的團隊氛圍，用道德的力量引導員工樹立正確的人生觀和價值觀，遵守社會公德、職業道德，造就勤奮學習、努力創新、勇于競爭、團結和諧的良好局面。提高

的食品安全事件足以表明，誠信的缺失、道德的滑坡已經到了何等嚴重的地步。一個國家，如果沒有國民素質的提高和道德的力量，絕不可能成為一個真正強大的國家、一個受人尊敬

來救他一命，可見誠信有多重要。誠信是一種現代社會不可或缺的個人無形資產，誠信的約束不僅來自外界，更來自我們的自律心態和自身的道德力量。好口碑帶來了好生意

，將具有強烈感染力，能夠引發職工內心深層共鳴的故事通過演講、專題報道、微講堂、微視頻等形式，表現普通職工身上投射出的企業人文精神、時代特征和道德力量，提高

，讓官員接受廉政文化教育，以培養其內心的道德力量，增強其抵御外部不良誘惑的能力，從而減少濫用權力的可能性，也就是通過凈化靈魂而約束行動。概括

道德的力量喚起從業人員的良知，用機制的力量保障從業人員缺失犯罪的土壤，使廣大員工可以在“我為人人，人人為我”的社會實踐中品嘗到更多的甘甜

樹立了堅定的理想信念，形成了團結協作、勇于創新的工作作風。這種融合為企業的發展注入了強大的精神動力和道德力量，顯著提升了企業的社會價值和經濟效益。江西新余煙草通過黨建工作和紅色教育

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