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;等等，都是人性中可以高度倚賴的情感因素，雖是感性的，但之于企業(yè)發(fā)展的助推力也可以是理性的，感性的情感需求被強(qiáng)烈地團(tuán)聚起來后，會在
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優(yōu)路線，就是對能夠滿足其情感需求、高品質(zhì)的商品和服務(wù)，進(jìn)行消費(fèi)。這就需要零售商精心挑選個性化、品質(zhì)優(yōu)、令人心動的商品，制定能夠促進(jìn)顧客消費(fèi)的促銷措施和完善
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價值”，充分挖掘情感賣點(diǎn)，激發(fā)和滿足消費(fèi)者的情感需求，讓客戶在消費(fèi)過程中感受到我們的真誠服務(wù)，以此贏得客戶的信任和青睞，促進(jìn)節(jié)日的銷售盈利
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當(dāng)中，黃金葉需要創(chuàng)造出真正契合消費(fèi)者情感需求的產(chǎn)品訴求，打造出消費(fèi)者樂于接受的文化，如天葉一樣，才能創(chuàng)造出高的價值。
總之，黃金
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和諧勞動關(guān)系中，讓員工在工作中感受到工作的意義與價值，從員工所工作的群體與氛圍中，得到歸屬感的滿足，讓員工從情感需求出發(fā)，忠誠于
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發(fā)力濾嘴，邁入低焦之潮至高點(diǎn)。濾嘴是和消費(fèi)者接觸最多的位置。如果把卷煙的消費(fèi)過程分為兩個部分，濾嘴就是滿足消費(fèi)者生理需求和情感需求的可視、可觸、可感的綜合體，
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;使其真正在培訓(xùn)過程中有所收獲、有所提升；要關(guān)注其情感需求，密切注意其思想和心理波動，及時發(fā)現(xiàn)問題苗頭，并加強(qiáng)溝通幫其解決問題，
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，在實(shí)施管理措施和行為中更加注重人情味，積極關(guān)注職工心靈感受和情感需求。為此，成都卷煙分廠建立完善了職工思想動態(tài)預(yù)警機(jī)制，形成從工廠到基層車間
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，在產(chǎn)品文化上，要以目標(biāo)群體的
情感需求和審美情趣為對標(biāo)進(jìn)行構(gòu)建，而絕非是自說自話，孤芳自賞。營銷——圍繞提升消費(fèi)體驗(yàn)做宣傳“元?dú)萆帧钡某晒ζ浯?/div>
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的情感需求。在煙草行業(yè)中，AI客服也可以通過情感識別技術(shù)，更好地了解客戶的需求和情緒，為客戶提供更加個性化的服務(wù)。例如，當(dāng)客戶在咨詢問題時表現(xiàn)出
