為您找到相關(guān)結(jié)果 294 篇
-
萬擔盈余，預(yù)計到2014年元旦后追加收購計劃可以下達，或許列入并調(diào)減2014年煙葉產(chǎn)購計劃。同時，在追加計劃下達前，不準提前收購煙葉
-
”功能，實行民主管理；強化財務(wù)管理，建立成員賬戶，規(guī)范盈余分配；加強社務(wù)公開，推動民主監(jiān)督，維護成員權(quán)益
-
萬元。圖為利用烤房培育食用菌。
二是充分利用合作社農(nóng)機開展大農(nóng)業(yè)服務(wù)，增加收入。2010年為社內(nèi)外稻田提供翻耕和平整服務(wù)536畝，實現(xiàn)盈余9648元
-
失敗的專項賠償，由烘烤專業(yè)隊賠付煙農(nóng)；而如果不發(fā)生烘烤損失，該筆款項則作為專業(yè)隊費用盈余，予以公攤。
五是制定獎懲實施細則，做到
-
科學化生產(chǎn)水平。做好政策推動。堅持“普惠共享、煙草補貼、合理定價、自負盈虧”，保證各類煙農(nóng)補貼及時到位，同時引導(dǎo)合作社自主開展盈余分配，真正實現(xiàn)分配在社。
三是規(guī)范一套
-
;著重完善代表大會、理事會工作、資產(chǎn)管護、財務(wù)管理、盈余分配、民主理財?shù)?2項制度，用制度管人管事管建設(shè)。
十是在學習借鑒上部門聯(lián)動。煙草部門與市、縣農(nóng)經(jīng)、農(nóng)業(yè)等部門聯(lián)動，
-
;減少閑置。監(jiān)控合作社服務(wù)、補貼收入和盈余分配的收支兩條線，指導(dǎo)幫助合作社財務(wù)管理走上制度化、規(guī)范化軌道。按照合作社“五化”要求，制訂了《專業(yè)合作社規(guī)范化建設(shè)標準》、發(fā)放合作社
-
渠道，合理盈余分配，培育內(nèi)生機制，促進合作社健康發(fā)展。
-
專業(yè)合作社的運營管理。煙草公司主要指導(dǎo)和幫助煙葉專業(yè)合作社開展成本核算、服務(wù)定價、公積金提取、盈余分配、財務(wù)審計等制度設(shè)計，積極有效推動煙葉專業(yè)合作社建設(shè)，不斷增強合作社經(jīng)營
-
國庫盈余，增加了其他經(jīng)費的投入。
