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固化運營新模式
為保障“舟山香溢家會員日”的成熟運營，今年2月，舟山市局（公司）成立了“香溢家消費會員運營”創(chuàng)客工作室，
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的兼容性，又顧及了中國消費者對香氣和口感的偏好，成就了“醇、甜、潤、綿”為特征的中式雪茄“醇甜香”品類風(fēng)格，引領(lǐng)著中式雪茄發(fā)展方向。
李秋月創(chuàng)新工作室是
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豐富；授牌命名了創(chuàng)新工作室38個，這些工作室成為推動企業(yè)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)高技能人才的“練兵場”，充分激發(fā)了廣大職工群眾的創(chuàng)新活力。
闖出一片新天地
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金牌操作工、技師及高級技師培養(yǎng)力度，授牌命名公司級創(chuàng)新工作室22家，各級創(chuàng)新工作室完成科研項目68項，獲得發(fā)明專利、實用新型專利和著作權(quán)88項，
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混淆辦案人員視線，李某生在深圳一寫字樓里設(shè)置了兩個獨立的工作室，雇人協(xié)助其完成非法交易。他本人則偽裝成寫字樓的保潔人員，方便在寫字樓里自由活動，
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”等活動，及時宣傳創(chuàng)新改善典型經(jīng)驗案例和先進人物。以“我們是黨員也是工匠”活動為引領(lǐng)，以“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，聚集一批具有引領(lǐng)和帶頭作用、活躍在生產(chǎn)一線
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、增效”而形成的良性競爭平臺。
激勵鼓舞人才。激勵機制是人才培育中堅實的拉力，牽引著人才不斷向上攀登。在工廠推進精益過程中，勞模創(chuàng)新工作室以勞模精神為核心，
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資料，其中最具傳閱度的那篇文章標題是：“金錢這關(guān)我過了一半”。
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早上10點鐘，曾梵志如約出現(xiàn)在他位于京郊草場地的工作室。他依舊面色紅潤，穿著簡約卻精致
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;力求達成“支支精品、包包一流”。起初，幾張簡易的桌子旁，18位滿懷熱忱的開拓者，用自己的雙手精心包裝出第一批異型卷煙。卷接包車間勞模創(chuàng)新工作室領(lǐng)銜人、“安徽省
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;倡導(dǎo)青少年拒吸第一支煙，做無煙新一代，當健康好少年。全國科普日活動期間，枝江市局新媒體工作室還針對“奶茶杯”“可樂罐”等更易侵害未成年人假冒偽劣電子煙
