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;也可以更好地使干部職工安心舒心的工作，從而不斷推進(jìn)文化建設(shè)新進(jìn)步。最后，要積極奉獻(xiàn)社會，打造責(zé)任煙草。要牢固樹立與地方發(fā)展相融合的理念。把切實(shí)履行社會責(zé)任、更好
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必談”等聯(lián)系服務(wù)群眾的制度規(guī)定，建立完善聽取群眾意見、了解群眾訴求、解決群眾問題、維護(hù)群眾利益的工作機(jī)制。尤其是各支部要以扎實(shí)推進(jìn)基層員工安心、零售客戶舒心、工業(yè)企業(yè)連心、消費(fèi)者放心
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沒事兒開了這家社區(qū)店，不是為錢是怕寂寞。小區(qū)里的居民大多是上班族，由于大爺這兒有地方，沒事兒還能輔導(dǎo)孩子們的學(xué)習(xí)。此外，為了能讓孩子們安心地呆在
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;不允許以任何方式欺詐顧客。這三條你們一定給我記住。我寧愿關(guān)門不做生意，也不能把信譽(yù)給丟掉！”?！皶h”結(jié)束后，老李便安心地出門進(jìn)貨了。
故事二
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，安心在家里養(yǎng)病。陳金蘭在家里靜養(yǎng)了一年半，身上的病也好的差不多了?？粗煞蛞粋€人既要工作養(yǎng)家又要照顧她和孩子，陳金蘭十分不忍心，就想出來工作減輕丈夫
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、從而安心工作，體會到合作的快樂。試想一下，如果你沖別人大發(fā)雷霆，即使過錯在于對方，誰也不能保證他不以同樣的態(tài)度來回敬你。這樣一來，
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，所以供銷社生意很不好做。之前一些在此工作的外鄉(xiāng)人，因?yàn)榍逍训乜吹搅诉@些困難，都覺得供銷社難以開展生意，所以難以安心呆下去。人員進(jìn)進(jìn)出出，
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，從內(nèi)心深處放不下管理者的架子，部分人員存在認(rèn)為服務(wù)就是低三下四的侍候人，是丟面子的事情，總是以管理者自居，對服務(wù)不熱心、不用心、不安心
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更多客戶?？蛻魰湃谓?jīng)營者，銷量會更好，許多事情也會更好辦，他讓客戶更放心更安心，當(dāng)然名聲在外會有越來越多的客戶，就是維持經(jīng)營
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高墻 共建和諧”文化義演活動。服刑人員是社會的一個特殊群體，為讓他們重樹生活信心，安心接受教育改造，體驗(yàn)社會的關(guān)愛和親情，山東省鄆州監(jiān)獄聯(lián)合鄆城
