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煙草在線專稿 隨著煙草行業(yè)改革的深入發(fā)展，“卷煙上水平”內(nèi)涵的不斷深化和拓展，企業(yè)管理水平亦要順應(yīng)形勢，做好更新和完善工作，讓管理工作
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推進從政（企）務(wù)公開向民主決策、民主參與和民主監(jiān)督的轉(zhuǎn)變，從注重結(jié)果公開向事前參與、事中監(jiān)督和事后評價的轉(zhuǎn)變。
深化辦事公開。一是做到“真公開”，
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，廣開言路，集思廣益，強調(diào)服務(wù)的全員性、全過程性，營造了濃厚的客戶服務(wù)文化環(huán)境。
進一步深化與國內(nèi)外煙草企業(yè)的技術(shù)交流與合作。重組整合后，
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，送貨部門的“駱駝文化”、“螞蟻精神”，業(yè)務(wù)營銷部門的“雁行班組”，都是對各自基層工作的精準概括。通過這些班組文化的深化和推廣，我們的基層建設(shè)邁出
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隊伍建設(shè)、示范引領(lǐng)、服務(wù)考評為重點，全面推進服務(wù)品牌一體化建設(shè)；加強工業(yè)企業(yè)品牌文化建設(shè)，充分體現(xiàn)品牌文化的進步；持續(xù)深化行為規(guī)范建設(shè)，
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培育知名品牌。因此工商雙方應(yīng)保持高度一致，充分利用共享雙方資源，合力創(chuàng)新營銷手段，深化市場推廣維護工作，共同培育和扶持好“七匹狼”品牌。同時在今后
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建設(shè)年”活動的部署要求，結(jié)合市工委“五比”（即比素質(zhì)、比干勁、比奉獻、比創(chuàng)新、比作風）活動，不斷深化“黨員責任區(qū)”，繼續(xù)以建立黨員
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，深化宣貫；設(shè)立長期固定的安全文化長廊，“用先進的典型引導(dǎo)人，用各類事故警戒人，用規(guī)章制度規(guī)范人，用言傳身教感化人
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，對新鮮事物的敏感度也不是很高，在這些地區(qū)開展制假活動，容易掩人耳目；另外，隨著村村通公路等惠民大工程的深化開展，這些
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文化“國家利益至上，消費者利益至上”的深植，是對咸陽煙草“鼎誠咸煙，情注涇渭”企業(yè)文化的深化與實施，是咸陽煙草多年為工業(yè)客戶、零售客戶、煙農(nóng)
