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創一流，優質服務爭優秀”。組織保障方面，根據國家局、省局文件的要求，成立了創一流活動領導小組及工作辦公室并明確了主要職責。方案初步確立了企業管理創一流活動的四個

的好朋友，“知音·三萬行”成了聯系煙農和煙草公司的紐帶，增進了煙農與煙站的感情。　　“知音·三萬行”活動正在按照預期的計劃順利進行，將嚴格按照省局文件精神

）將嚴格按照省局文件精神和領導指示，把“知音?三萬行”活動貫穿到實際工作中，增強與零售戶的聯系，提升服務質量，為地方經濟做出新的貢獻。　　 ?

;2010）42號、國煙辦（2011）45號及省局文件精神，進一步提高認識，統一思想，并付之實施。二要對照發言，查找

;2010）42號、國煙辦（2011）45號及省局文件精神，進一步提高認識，統一思想，并付之實施。二要對

干部職工的身體健康放在首位。七是組織職工100%簽訂勞動合同。新余市局根據國家局、省局文件要求，以人為本，每年都能夠及時組織暫時到期的職工進行簽訂勞動合同，做到法律

要求落地實踐的核心力量。”江西省局專賣處副處長（主持工作）彭曦遠說。　　對一線專賣人員來說，他們的主要精力在案件查辦上，對省局的文件要求

，轉變觀念。認真學習貫徹國家局和省局文件精神，開展知名品牌培育大討論，做足思想準備，徹底摒棄因循守舊、墨守成規的消極思想，以務實、創新

。一方面，根據省局文件要求，制定了《宜春市煙草公司卷煙零售客戶標簽評定實施方案（試行）的通知》（宜煙銷〔2021〕8號）

資源配置，制定實施導向更為明確、管理更為精細的區域性卷煙規格管理暫行規定，要根據國家局、省局文件相關要求及時完善區域性引入退出管理中相關標準，明確工商雙方在引入

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