為您找到相關(guān)結(jié)果 13172 篇
-
修養(yǎng)，是一種工作能力的體現(xiàn)。尊重別人，別人會(huì)從內(nèi)心產(chǎn)生一種被認(rèn)可感，這種認(rèn)可是客戶(hù)經(jīng)理所追求的人生目的之一。然后會(huì)產(chǎn)生一種自信。同時(shí)被尊重的人，
-
投入135萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金用于環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生保潔和愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)工作。
4.6企業(yè)社區(qū)責(zé)任
云南中煙把“創(chuàng)造效益和回報(bào)社會(huì)”作為自己的追求，堅(jiān)持立足社區(qū)、回饋社區(qū)、服務(wù)社區(qū)居民
-
品質(zhì)，一種追求，一種精神境界。企業(yè)全體干部職工要樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，在社會(huì)上樹(shù)立負(fù)責(zé)任的形象，對(duì)國(guó)家負(fù)責(zé)，對(duì)消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對(duì)
-
;樹(shù)立起精益的觀念并在以后的活動(dòng)中不斷應(yīng)用，持續(xù)改進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，追求盡善盡美，最終獲得企業(yè)的投資收益最大化，確保企業(yè)稅利實(shí)現(xiàn)，這是精益
-
標(biāo)準(zhǔn)化與多元化相結(jié)合。新常態(tài)下的服務(wù)工作，不是一味追求“新”，舍棄“舊”。新的服務(wù)方式方法，要有立足點(diǎn)、落腳點(diǎn)，要在標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的基礎(chǔ)上
-
;銷(xiāo)售“泰山”煙，不僅是在做一個(gè)品牌，更是在做一種格調(diào)，做一種態(tài)度和追求。“泰山”品牌以其獨(dú)有的“茶甜香”風(fēng)格，取明前泰山女兒茶中鮮嫩之芽
-
卷煙，往往也能收到較好的效果。
河北省吳橋縣零售客戶(hù)于海燕：以文化內(nèi)涵激發(fā)顧客興趣
現(xiàn)代社會(huì)里，人們?cè)?em class="term">追求商品品質(zhì)的同時(shí)，更加注重品牌
-
，但有永遠(yuǎn)的利益，學(xué)會(huì)尋求互惠共存發(fā)展之道是商家永遠(yuǎn)的追求。一是避免惡意競(jìng)爭(zhēng)。尤其在創(chuàng)業(yè)初期，任何一次惡性競(jìng)爭(zhēng)都可能陷入絕境。商場(chǎng)求財(cái)不求氣，爭(zhēng)氣會(huì)做
-
強(qiáng)大的影響力。
這是因?yàn)槠髽I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者基于自身的影響力，可以很“自然”地在企業(yè)組織的文化中“刻上”自身的印跡，尤其是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者自身的價(jià)值追求、思維模式、行事風(fēng)格等等
-
;才能更好地面對(duì)和克服全面深化改革中碰到的各種困難與挑戰(zhàn)。
保持良好的心態(tài)，養(yǎng)成成熟的心智，正是情感管理的范疇與目標(biāo)追求。強(qiáng)化情感管理是為了更好地將員工私人的情感表達(dá)服務(wù)于
