小说排行榜完结版,我吃西红柿,完美世界

，要考核哦”；　　“領導，明天我申請來加班，不要加班工資，臺賬不補充完善，月度績效檢查要扣分”；　　“小

、省局（公司）、州級機關及州局（公司）提出或通報某項工作存在問題或未完成的，有具體扣分標準的按具體標準計扣，整個目標

，由原來的單純“扣分扣錢”，轉變為“只扣分不扣錢”，以工作流程、工作職責、作業管理為標準，結合考核辦法，將考核細則細化到個人，將

的重要切入點。開始了自上而下構建體系，自下而上完善指標的績效管理重建。　　沐川煙草的考評表點綴著紅綠藍三種顏色，紅色是扣分項、綠色是加分項、藍色是提醒項，

，不論是資格較老的員工，還是剛剛上班的年輕員工，只要是違反了單位現場管理和考勤管理的相關規定，她都嚴格按照績效考核管理辦法進行扣分處理。正是

，減少浪費、節約物料成本和時間成本的基本要求。　　配送中心還結合員工績效扣分制的方法，員工辦公物品各種擺放必須擺放到位，保持整潔整齊，配送中心按照軍事化

，對完成收購任務100%的村在年終績效考核中加3分，對完成收購任務80%以下的村實行倒扣分，每低5個百分點扣0.5分，扣分最多不超過3分。　　2、鎮

傳數據情況，扣0.5分，基本分10分。客戶提前一周報備的特殊停業情況，不扣分。　　2、經市、區兩級抽樣檢查、客戶經理日常走訪，每發現一次功能終端

較高星級的想法是不正確的。　　誤區二　向他人拿煙來賣導致誠信分值被扣而降星　　近段時間以來，有不少客戶星級產生下降，其下降原因主要是由于誠信經營分值版塊被扣分所導致。詢問

無法讓其上柜新品牌的情況下，我終于“痛下殺手”，我依據星級評定標準規定對其新品上柜等其他不合要求的方面進行評測扣分，進而到月底時對其星級產生了影響。在經過這樣

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