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轉眼又快一年了，節日前的氣氛雖然沒有，卻平添了許多節日前的繁忙，消費者也好像開始舍得花錢了。
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近期英國媒體《每日郵報》網站2017年7月23日發布這樣一則消息報道：一所悉尼的學校允許年齡低至15歲的孩子們下課時吸煙。這所學校名叫瓦拉卡利學院，是一所政府資助的學校，在布萊克頓和費爾菲爾德都設有校區，它為年齡十五到二十二歲的學生們設有專門的吸煙場所。
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你尊重我吸煙的權利與選擇，我便更加尊重你的善意。
這樣的控煙才是真誠的。
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最近，在網絡山看到這樣一則新聞：陜西西安一家文體店在其經營場所，張貼“不歡迎這個顧客進店”的視頻截圖，引起諸多顧客圍觀。據店員介紹：視頻截圖中的那位老婦女曾在商店偷過東西，但沒有被現場發現。為了防止她再次入店偷竊，老板才想出這個辦法。
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;轉化矛盾，有利于融洽關系，促進社會穩定。因此對于吸煙問題要理性看待，要加強引導，促使煙民文明、理性吸煙，而不是圖省事而“完全禁止
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門，要理性正確對待這項工作，提高認識，主動推進，加快實現轄區卷煙零售終端建設步伐。
樹立“三觀”
一是樹立正確價值觀。終端建設是行業價值觀的新體
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。要理性審視煙草專賣制度的兩面性，即是要看到煙草專賣消極的一面，更要看到煙草專賣制度積極的一面。同時亦不能將“煙草有害健康”的客觀屬性轉移到對煙草專賣制度的非議上
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要理性看待新型煙草制品的發展，采取“疏堵結合”的方式，一方面引導卷煙等煙草制品消費者理性看待新型煙草制品的功效與作用；另一方面，則是要強化對新型煙草制品產業的研究，及早謀劃，力求在基礎性研究、專利創新、彰顯中式特色的關鍵技術等方面取得突破，確立行業在新型煙草制品的國際競爭優勢，力爭早出成果、快出成果，為未來新型煙草制品的產業化、品牌化發展做好各項準備工作。
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、扣分項、加分項以及不確定項。針對此次會議,縣局(分公司)主要負責人提出三點要求:一是態度至上。可怕的不是有差距,而是看到差距不進行彌補,工作有了態度,質量才能提升。二是樹立辯證思維。對待考評要理性看待
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通過局行政會、職工大會等形式加強員工思想教育，關注員工的思想動態，強調要理性愛國，正確對待各種事件，認真做好本職工作，強化安全意識
