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  • 數說經營中的壞毛病(圖)

    吧!“雙節”前夕,我把倉庫里面的貨物來了個全盤清點,這樣做到心中有數。一天下午,一位顧客來店里想買2條5元的七匹狼(豪情
  • 劉春燕:零售終端的引路人(圖)

    在內心中感謝我們的客戶經理劉春燕,感謝他對我們零售戶的關心與幫助。   有了她的無私奉獻再加上我們零售戶的積極配合、不斷努力,也使我們店的卷煙銷售正大踏步的向著零售終端這個
  • 加強和改進思想政治工作研究

    ;量化“先進模范”的標準和考核細則,使黨員、干部成為員工心中的“做人、做事的典范”和社會文明的帶路人。通過參觀學習、組織考察、聽報告、專題座談討論、知識競賽、撰寫心得體會文章等多種形式
  • 幸杰昌聯袂農民工鑿飯碗【圖】

    ,潑墨揮毫,描丹繪青,筆若游龍,酣暢淋漓,用彩筆精心勾勒心中的芳草綠樹、山水花鳥。一氣呵成的山水畫讓總經理及員工嘖嘖稱奇。公司決定聘用幸杰昌
  • 熱土戀

    與二哥的默默無語中抖了出來,我像一個灰姑娘把心中的往事藏了很久很久,突然間遇上了一個愿意傾聽的王子,滔滔不絕地向二哥訴說。二哥像一個專心聽老師講課的學生
  • 如何處理經營中的幾個關系

    要做到心中有數。總的說來,正常情況下零售戶可以結合最近幾個月的銷售情況安排,逢時過節時一定要依據當地消費水平和周邊消費市場實際情況做好安排,既不能盲目跟風
  • 煙草企業文化建設對策淺析

    中,也不能根深蒂固于員工的心中和行為中,企業文化建設只能流于形式。   (3)溝通和員工參與度不足。不少煙草企業仍沉浸在濃重的計劃經濟氛圍,
  • 陳金蘭:從下崗女工到超市女強人

    下崗了。這對手捧著鐵飯碗靠國家吃大鍋飯的她來說,無疑是個相當沉重的打擊,使原本開朗活潑的她變得情緒低落、一片茫然。從辦完下崗手續簽字的那一刻起,心中的失落
  • 英烈山下的光環

    。“我們是當兵的出身,講究的就是紀律嚴明、本領過硬、執法剛正,不怕硬碰硬,只要有正義在心中,做到問心無愧,沒什么可怕的。”在談到如何看待
  • 做一個新型的零售人

    力所能及的情況下,要積極參與社會上一些愛心活動,支持一些慈善事業,以實際行動回報社會,感恩他人。如果零售戶心中有大愛,那么顧客喜盈門
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