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，一對(duì)一地為有創(chuàng)新意愿、實(shí)踐能力的員工開(kāi)展課題指導(dǎo)，持續(xù)強(qiáng)化復(fù)合型創(chuàng)新人才培養(yǎng)。青年員工是企業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)的先鋒隊(duì)，平江煙草加快創(chuàng)新青年梯隊(duì)建設(shè)，按照
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，缺少創(chuàng)新意識(shí)無(wú)法為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青年力量。2.2青年員工傳承紅色基因轉(zhuǎn)化為工作方法效果有待加強(qiáng)紅色基因的生成與中國(guó)共產(chǎn)黨以堅(jiān)定的理想信念追求是同向同行的，青年要把奮斗的目標(biāo)同理
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、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的事情堅(jiān)持做扎實(shí)、持續(xù)做到位。舉個(gè)例子，能不能堅(jiān)持把品牌故事講好，能不能做到常講常新、講出新意，不止體現(xiàn)能力，更取決于態(tài)度。把勇氣轉(zhuǎn)化
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更小。“新”則是指產(chǎn)品更具有新意，能夠引發(fā)消費(fèi)者的興趣。“淡”則是指煙氣不嗆喉，更柔順。“雅”則是指香氣更加濃郁、高雅。可以說(shuō)，消費(fèi)者在選品上更有
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、生活中能創(chuàng)新的點(diǎn)太多了，只要你能善于發(fā)現(xiàn)、善于研究，一切都會(huì)變得新意并有趣。”南寧市煙草專賣局（公司）“創(chuàng)新達(dá)人”韋鑫宇解釋了在他眼中的創(chuàng)新。工作
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;在做短視頻時(shí)才能信手拈來(lái)，既隨意又有新意。主要學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)該包括以下一方面：行業(yè)一些基礎(chǔ)知識(shí)，行業(yè)前景，服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)，服務(wù)對(duì)象
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，無(wú)特色、無(wú)新意，那么就會(huì)缺乏吸引力。因此卷煙零售戶要多動(dòng)腦筋，多想辦法，如何更好迎合消費(fèi)者，吸引消費(fèi)者，取信消費(fèi)者
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破壞執(zhí)法環(huán)境，造成惡劣的影響。還有的縣級(jí)局執(zhí)法隊(duì)伍平均年齡偏大，導(dǎo)致整個(gè)隊(duì)伍創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，專賣管理缺少活力。三是部分縣級(jí)局煙草專賣法律法規(guī)宣傳力度不夠。煙草
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推進(jìn)專賣人員作風(fēng)整治活動(dòng)，以整思想上懶政之風(fēng)、工作上求穩(wěn)之風(fēng)、執(zhí)行上松懈之風(fēng)三個(gè)方面為整風(fēng)重點(diǎn)，著力強(qiáng)化專賣隊(duì)伍的責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)與規(guī)范履職意識(shí)。將每一個(gè)管理人員
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，腳踏實(shí)地，培育創(chuàng)新意識(shí)，激發(fā)創(chuàng)新熱情，倡導(dǎo)創(chuàng)新風(fēng)氣，提升創(chuàng)新能力，創(chuàng)新才能扎實(shí)，我們的企業(yè)才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)
