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  • 共贏　共享　共發展

    ，對零配件管理提出了更高的要求。安徽中煙始終致力于提升精益管理水平，逐步探索出一條低風險、高效率的零配件管理之路。 　　權責對等方能共贏 　　對卷煙生產企業來說，

  • 融入新時代　建功當先鋒

    ，無一起重大質量事故，卷煙產品質量抽檢持續保持100%合格率。 　　狠抓精益管理，提升管理力 　　為促進精益管理水平持續提升，卷包車間在指標管控上

  • 分層分類讓對標更科學、更精準、上水平

    成效的重要體現。 　　推動分層分類對標工作更科學、更精準、上水平，是提升精益管理水平的關鍵。而當前，商業企業分層分類對標管理仍存在與業務工作融合不足、缺乏信息平臺支撐、體系構建

  • 深扎“精益之根”

    ;帶動精益管理水平整體提升。 　　無論是打“持久戰”，還是“殲滅戰”，都是一個“沒有最好、只有更好”的持續改進過程，必須堅持問題導向，聚焦能力

  • 用好“傳家寶”　增強“發展力”

    深化對標管理，提升精細化管理水平，向管理要效益。 　　——從全國93家卷煙廠中選取3類9家卷煙廠與公司6家卷煙廠進行分組分類對標，提高精益管理水平

  • 煙草品牌也該有自己的粉絲

    方面“玉溪”卷煙的優勢明顯，強大的研發隊伍、精益的管理水平和完備的原料保障，讓“玉溪”卷煙始終保持品質如一，這為“玉溪”卷煙的銷量提供了品質基礎。其三

  • 做好這一道精益除法的算式（圖）

    ，為“四角平面桌”框架模型的運作注入源源不斷的動力和源泉。 　　精益管理水平高低與否？系統改善空間在哪里？在經歷了實踐過程中的陣痛之后，得到了一個

  • 用“芯”管理　片煙歸倉

    建設取得顯著成效：實物管控更加嚴格，促進了生產效率和產品質量提升；決策調度更加嚴謹，促進了精益管理水平提升。 　　但是，該系統的價值

  • 如何將精益文化融入煙草企業管理

    益管理水平。 　　要對績效管理做出深入細致的規劃，保證每個執行環節都有人負責，保證整個績效管理過程可追蹤和可衡量。要確定組織負責績效管理的部門及各部門、各層次管理人員在績效

  • 精益制造　提升2015（圖）

    重點，開展“精課題、精指標、精質量、精提升、精團隊”的“五精”班組建設活動，推進班組精益管理水平的提高。學習培訓上，借助新媒體，搭建技術交流微信平臺
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