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“依法行政工作先進單位”。
在嚴格落實普法責(zé)任的同時，河北省局（公司）一方面加強組織領(lǐng)導(dǎo)和隊伍建設(shè)，在省局（公司）
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建設(shè)方興未艾。作為一名基層從事政工工作的員工，筆者以此為切入點，結(jié)合個人工作感悟，淺談推進企業(yè)文化建設(shè)工作的重要性、應(yīng)把握的原則、影響因素，
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莊區(qū)從事行政工作達20年之久，是一位有著44年工齡，1956年就加入中國共產(chǎn)黨，1998年退休的老干部。
1970年，父親調(diào)任原本莊區(qū)回隆
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權(quán)力行使者在抓好行政工作責(zé)任的同時，負起廉政建設(shè)責(zé)任，企業(yè)效益和廉政建設(shè)并重；在制度建設(shè)方面，認真貫徹落實國家局黨組《關(guān)于貫徹落實<中共中央
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，也是堅持和完善煙草專賣制度的有力保障。推進依法行政工作，是全面落實依法治國基本方略、堅持執(zhí)政為民的根本要求，也是行業(yè)深化改革、應(yīng)對挑戰(zhàn)的重要措施。在依法行政
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、不公正、不嚴肅”的印象，長期下去必然給煙草專賣依法行政工作帶來負面影響。
2.2、零售許可證后續(xù)監(jiān)管不完全到位。
近年來零售戶“買賣、出租、出借”等非法轉(zhuǎn)讓許可證的行為增多
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;均由綜合辦崗位兼職，使這些兼職人員對黨務(wù)、政工工作熱情不高。
（四）對離退休人員管理存在一定的困難
目前的情況是，國家為減輕企業(yè)社
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和責(zé)任追究制等，不斷提升服務(wù)能力和水平，擦亮服務(wù)“窗口”，樹立行業(yè)形象；結(jié)合依法行政工作要求，先后出臺了執(zhí)法監(jiān)督、行政應(yīng)訴、案件審查
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目標，分廠著力優(yōu)化員工教育培訓(xùn)工作，不斷提升員工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，適應(yīng)工廠發(fā)展需要?！ ? 強化思想素質(zhì)建設(shè)。分廠黨委積極探索建立“大政工”工作的聯(lián)動機制
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，企業(yè)行政工作的關(guān)鍵在于“細”，在于“精”，所以辦公室管理工作更應(yīng)加強精細化管理。精細化管理是以精細操作的管理為基本特征，通過提高職工素質(zhì)，
