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，諸如利用新聞、廣播、微電影等進(jìn)行宣傳，加深廣大群眾對(duì)煙草專賣的理解。同時(shí)，煙草工商企業(yè)要充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在網(wǎng)站上開辟專欄，宣傳煙草
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行業(yè)共同屬性理解、認(rèn)知、踐行的不到位，導(dǎo)致的負(fù)面影響，也因網(wǎng)絡(luò)文化語言的助推，糾正了個(gè)別企業(yè)中行業(yè)文化執(zhí)行不到位的問題，對(duì)行業(yè)文化的落地、維護(hù)
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。在這種情況下，客戶經(jīng)理要向零售客戶做好解釋工作，讓他們理解煙草部門對(duì)品牌發(fā)展的一些戰(zhàn)略，盡力消除他們的誤解。第二，與客戶經(jīng)理新品市場(chǎng)信息收集是
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在哪里，我們煙草人知道的多些，理解的深些，但行業(yè)外的人知道的相對(duì)少些，容易產(chǎn)生誤解。因而，要得到社會(huì)認(rèn)可、要讓群眾滿意，
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實(shí)現(xiàn)自主建設(shè)工作。
3.1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)需要全員參與。教育培訓(xùn)首先要解決企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)其對(duì)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的理解，從而
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、理解人、幫助人，規(guī)劃職工職業(yè)生涯，幫助職工成長(zhǎng)，為職工創(chuàng)造晉升通道。提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，傾聽群眾意見，讓員工積極參與，
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，引導(dǎo)廣大干部職工牢固樹立和踐行行業(yè)共同價(jià)值觀，深刻理解和把握行業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)、新定位、新任務(wù)。更加注重提高卷煙流通服務(wù)水平和能力，更加注重激發(fā)企業(yè)和員工活力
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，制定平安創(chuàng)建活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定和意見，并下發(fā)到各個(gè)車間科室，及時(shí)組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，反復(fù)討論，吃透精神，加深理解
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，加快卷煙資金的周轉(zhuǎn)速度，也就使賺錢的效率更高。
理解了為什么要培育品牌，那么接下來就是如何培育品牌的問題了，總體來說卷煙營(yíng)銷人員要從卷煙上柜
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，使其真正理解內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的目的、要求、內(nèi)容、方法以及措施，并在日常內(nèi)管工作中加以重視、貫徹和落實(shí)。針對(duì)有的人認(rèn)為“內(nèi)管工作是專賣部門的事、是內(nèi)管員的事”的思想
