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，以免出現(xiàn)卷煙存放時(shí)間過長，影響卷煙內(nèi)在質(zhì)量。
三要妥善保存。卷煙對保存環(huán)境較為挑剔。現(xiàn)實(shí)中，有的店主經(jīng)營場所和卷煙倉庫明亮寬敞、干凈衛(wèi)生，
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滿足自己正當(dāng)?shù)囊?#xff1b;或者當(dāng)自己購買的商品出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，零售戶沒有及時(shí)妥善解決，沒有給自己滿意的說法，于是心中充滿怨氣和怒火，一心
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為重點(diǎn)、不斷完善應(yīng)急管理體系，全面提升應(yīng)急管理工作水平和突發(fā)事件應(yīng)急處置能力。
為確保有效控制和依法、及時(shí)、有序、妥善地處置好突發(fā)事件，消除突發(fā)事件的影響，保障
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進(jìn)行統(tǒng)一歸集、妥善保管，集中向工業(yè)企業(yè)交接并建立交接臺(tái)賬。”由于卷煙包裝箱比較分散，商業(yè)企業(yè)移交給卷煙工業(yè)成本比較高，為減少流通成本，各省級局物流
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風(fēng)險(xiǎn)后，再進(jìn)行實(shí)施；存在低風(fēng)險(xiǎn)的，在實(shí)施過程中，也要做好解釋說服工作，妥善處理職工群眾的合理訴求。
要充分調(diào)動(dòng)廣大干部
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。如何預(yù)防和妥善處理突發(fā)性事件，成為我們基層執(zhí)法人員亟需解決的問題。本文旨在以個(gè)人工作中遇到的一些突發(fā)性事件的解決措施為例，考察突發(fā)性事件發(fā)生的現(xiàn)狀及其原因，
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，但要提交證明，登報(bào)聲明，手續(xù)麻煩。因此，作為卷煙零售持證戶，在日常經(jīng)營中，要養(yǎng)成“亮證經(jīng)營”、妥善保管許可證的良好習(xí)慣
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寫信給斯通：“我們總是碰到令人頭痛的報(bào)酬問題，這已使一大批優(yōu)秀人才感到失望了。”斯通看完信后高度重視，立即責(zé)成最高管理部門妥善處理此事。三天之后，
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，是加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理的重要方面。做好新形勢下信訪工作，及時(shí)妥善處理企業(yè)內(nèi)部矛盾，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素，對于
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工作需要就行。
妥善安置駕駛?cè)藛T。屬于計(jì)劃內(nèi)的聘用工，可分流妥善安置；屬于計(jì)劃外的聘用工，可按照規(guī)定或已簽定的勞動(dòng)合同，給與一定補(bǔ)貼后辭退
