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深化改革是今年煙草行業的重要任務之一。 長期以來，通過不斷深化改革，煙草企業改革的力度不斷增大，企業活力不斷增加，體現出越來越多的生機與活力。特別是通過幾次重組，國有煙草企業已經煥然一新發出勃勃生機。但是，大家也應該看到，一些歷史悠久、規模龐大的企業，仍然存在著人員包袱沉重，在一定程度上制約企業發展的情況依然不同程度地存在。
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煙草在線專稿 引：經驗表明，許多事故都是與思想上放松、大意密切相關的。安全被稱作企業的生命線，是一切其它工作的基礎和前提，如果沒有了安全這個“1”，那么所有的其他都
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安全工作，沒有最好，只有更好。作為煙草企業，安全、環保、消防工作，互相融合，互相促進，地位同等重要。特別是《安全生產法》的修訂，為安全管理工作提出了新的要求，需要進一步把握大局，明確方面，不斷創新，與時俱進。
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作為企業而言，管理是企業永恒主題，企業管理的最高境界是文化管理。個人認為，其實質是職工的自我管理。近年以來，由于青工的增多，加強青工的管理是企業管理的重要環節。特別是由于部分職工缺少自律性，特別是在青年職工中不安全、不文明、不理智的行為，對于企業的安全生產有著重要影響。在各項管理中，加強企業職工的自我管理意識更加重要。要通過強化“自我管理”的理念，著力培養職工的自律意識，引導職工從安全、行為、思想、情緒等方面進行自我管理、自我調節，自覺提高防范安全風險、沖動風險等各種風險的能力，達到自我約束、自主管理的境界，進而實現“沒有管理的管理”。
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把各項安全管理工作落到實處，要努力營造全員參與安全管理工作的企業安全文化氛圍，抓好各項安全生產管理工作，為切實提供一個穩定有序運營企業發展環境而不懈努力。
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煙草在線專稿 引：管理是企業永恒的主題。辦公室主要是起著服務領導、服務機關和服務基層的作用，因其工作的特殊性，被稱為不是核心是軸心，快捷、高效、嚴謹是主要的服務水平考核標準。文件
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從點滴小事做起，在平凡的崗位上創造人生價值，不斷適應企業發展需要，在企業的各個發展階段為企業的生存、發展與壯大做出突出貢獻的平凡職工的力量更中不容忽視。
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煙草在線專稿 引：近年以來，煙草行業的改革不斷深化，通過做好企業重組，先后成立了紅云紅河集團、紅塔集團等一些大型企業集團，不但提升了企業的整體實力，更
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要想保證安全生產，既不能對那些大事放任自流，更要從小處著眼，從基礎抓起，防止職工在實際工作當中出現上面列舉的那些“低級錯誤”。
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在當前新形式下，我們的黨群工作者要思想政治工作更要以創新的思維、創新的方法，進行創造性地開展工作，要充分發揮黨群組織在思想政治工作中的作用，把開展思想政治工作當作重要任務來抓。
