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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 精益管理：大處著眼小處著手

    　　煙草在線專稿　　引：2014年是行業全面推行精益管理的開局之年，如今，已經沒有人再去討論行業和企業是否需要精益管理，因為推行精益管理已然成為關乎到行業能否持續健康發展的必要之...

  • 增強精益意識　引領精益管理

    　　煙草在線專稿　　引：根據《貴州中煙關于深入推進企業精益管理的實施意見》及工廠研究確定打造“一四四”的精益管理體系三年規劃的要求，為全面實施《貴定卷煙廠精益管理宣傳工作方案》。筆者認為...

  • 積極“觸網” 打通煙草行業物聯網關節

    　　隨著互聯網技術進一步發展，我們將進入一個全新的物聯網時代。物聯網技術就像一臺強大的引擎，被京東商城、順豐快遞等電商、物流企業引人，在各自領域創造出新的商業模式，引領了消費潮流，并且站在了行業發展...

  • “擲地有聲”后更需“落地生根”

    　　煙草在線專稿　　引：若用一個詞來概括各地的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會特點和共性，恐怕非“麻辣夠味”莫屬。民主生活會最終成效如何，不但要聽言猶在耳的會上自我批評不避丑&#xf...

  • 內省擔當敬業 做好縣局負責人

    　　縣級煙草專賣局（分公司）作為煙草行業最基層的單位，在行業的發展中發揮著奠基石的作用，在新的發展時期，如何更好地開展縣級煙草專賣局（分公司）工作，加快推動卷煙上水平，促進行業持續、穩定、健康發展是...

  • 做好煙草企業文化建設 提升競爭力

    　　企業文化是企業與生俱有的，不斷發展變化的，指導與約束企業整體以及員工行為的價值理念。企業文化建設在企業發展中的作用和地位很重要，特別是經濟業態向更高層次發展時，企業文化的作用地位更為明顯，企業文...

  • 煙草企業對招標代理機構監管的思考

    　　近年來，委托招標代理機構進行公開招標不僅成為政府采購的主要方式，也逐漸成為煙草企業主要的采購方式。作為國有企業，煙草企業要貫徹國家有關廉潔規定和規范采購的精神要求，做到公平公正，規范廉潔，真招實...

  • 煙草企業強化規范管理工作幾點思考

    　　煙草企業規范管理工作要全面貫徹落實行業、上級和企業規范管理工作會議精神，圍繞“提升行業規范管理形象”核心目標，以繼續深入推進《煙草企業采購管理規定》為抓手，以提高制度執行力為基礎，以“應招盡招、...

  • 關于企業選拔用人的思考

    　　煙草在線專稿　　引：企業實行崗位競聘目的是：通過相對公平、公正、公開的方式選拔相對合適的人才。但實際操作過程中，如果做的不夠科學、細致，很有可能適得其反。畢竟人事無小事。...

  • 抓鐵須有痕踏石必留印

    　　煙草在線專稿　　引：“發揚釘釘子精神”是習近平總書記就“三嚴三實”提出的意蘊深遠的觀念——釘釘子往往不是一錘子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢。干事業也是如...

  • 淺談現代煙草營銷體系構建

    　　目前，世界各地的經濟正逐步走向一體化，我國煙草行業的營銷體系已不能與經濟的發展速度相適應，因此我們必須根據煙草行業內外環境來構建符合經濟發展要求的現代煙草營銷體系。該文主要對煙草行業所處的內外環...

  • “蘇煙（軟金砂）”：高端價位的逆襲

    　　隨著高端消費的不斷升級，零售價40元/包價區的消費潛力在持續增長，該價區市場規模大且增長潛力高，這對于越來越多品牌參與角逐該價區市場競爭的吸引力越來越大。在此，本文主要以“蘇煙”為觀察對象，在零售...

  • 關于當前行業精神離職現象的調研與思考

    　　所謂精神離職，指的是人們常說的出勤不出力、人在心不在、有力不愿使、事不關己高高掛起等現象。這種現象必須要引起高度重視，特別是對于我們特殊體制機制的煙草行業來說，面對新形勢新任務，更要自覺做到標準...

  • 淺談煙草企業安全管理

    　　煙草在線專稿　　引：安全管理是煙草企業管理的重要內容是現代煙草企業科學管理的組成部分。安全管理涉及煙草企業全局的工作，滲透到煙草企業管理的各方面，需要實行全員、全過程的管理&#xf...

  • 疏通“末梢神經” 打通“最后一公里”

    　　作為“末梢神經”，基層聯系群眾最緊密、服務群眾最直接。開展第二批教育實踐活動，要解決“四風”突出問題、關聯群眾切身利益的問題、聯系服務群眾“最后一公里問題”，這些問題的解決都離不開人的因素，關鍵...

  • 夯實基礎管理　打造一流管理企業

    　　老子曰：“高以下為基”，任何“高大上”都離不開堅實的基礎作支撐。對于現代的企業管理而言，基礎管理就是全面管理體系的基石和根基，是企業發展的根本動力。以系統化、模塊化、場景化為基礎的睿石系列軟件，...

  • 解構企業文化結構層次 提高文化執行力

    　　在現代企業環境中，企業文化精神、制度和物質三層次結構理論顯得過于粗疏和難以執行。按照企業文化的三層次理論，一些公司的企業文化雖然已經轟轟烈烈地開展了，在員工中也起到了一定的作用。但是，員工所處的...

  • 可移動的煙草溝通橋梁

    　　為提升面向消費者的服務，加強對消費觀念、消費行為、消費結構變化趨勢研究，實現營銷網絡向消費者的縱向延伸，貴州畢節煙草積極探索移動APP等現代營銷工具運用，開發“樓下店”消費者手機應用，搭建起客戶與...

  • 加強員工人文關懷和心理疏導

    　　煙草在線專稿　　引：8月3日16時30分，云南昭通市魯甸縣發生了6.5級地震災情，中共中央政治局常委、國務院總理李克強率有關方面負責人在第一時間趕赴云南魯甸地震災區察看災情，指導...

  • 商業企業如何處理企業文化與思想政治工作的關系

    　　企業文化建設是提升企業管理水平的需要，也是加強企業思想政治工作的需要，將企業文化與思想政治工作緊密聯系是現代企業管理的關鍵。隨著煙草行業的快速發展，如何科學地認識、理解和處理思想政治工作與企業文...

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