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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • “五步聯動”做好基層煙草企業民主評議工作

    　　煙草在線專稿　　引：根據黨的群眾路線教育實踐活動第二環節具體安排有關要求，要全面開展好民主評議黨員工作，通過檢查評議黨員黨性修養，激勵廣大黨員干部在工廠改革發展新形勢下&#...

  • 淺議基層煙草法律風險防控體系建設

    　　法律風險防范和法制意識成為當前企業發展所必須認真重視和思考的問題，作為基層煙草更需要將防控法律風險擺在關系企業命運、行業聲譽的重要位置，認真研究分析，提出切實可行的防控措施，有效防范各類法律風險...

  • 煙草企業如何做好管理精益化

    　　當前煙草企業積極正在推進精益管理，但是精益管理不僅是生產等，還有管理同樣需要精益化。建立精益管理需要循序漸進將精益原則應用于知識型工作，并不是簡單地照搬生產領域的成功工具就行了。煙草企業必須在現...

  • 從“網聯萬物”到中國煙草物聯網

    　　2013年11月18日至19日，全國煙草行業物流工作現場會在云南大理召開。會議指出，行業現代物流發展經歷了規范建設、整體推進、全面提升三個階段，煙草物流體系逐步完善，專業化水平日益提升，物流建設逐步由企業...

  • 反對“四風”推進黨的群眾路線教育活動

    　　煙草在線專稿　　引：在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，是我們黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期盼、加強學習型服務型創新型馬克思主義執政黨建設的重大...

  • 加強煙草行業基層單位過程化考核

    　　績效考核是企業為了實現生產經營目的，運用特定的標準和指標，采取科學的方法，對承擔生產經營過程及結果的人員完成指定任務的工作實績和由此帶來的諸多效果做出價值判斷的過程。筆者認為，隨著煙草行業改革發...

  • 如何深化人事用工分配制度改革的思考

    　　煙草在線專稿　　引：面對人才競爭日益加劇的今天，對于一個企業來說，人力資源永遠是企業生存和發展的第一資源。當前我們煙草行業正處于深化改革和攻堅克難的重要時期，如何加強基層...

  • 堅持弘揚井岡山精神　踐行群眾路線

    　　煙草在線專稿　　引：現階段正在進行的黨的群眾路線教育實踐活動，以“為民務實清廉”為主題，主要解決黨內存在的“四風問題”。我們黨每次集中開展的教育活動，所選擇的主題都是基于...

  • 小議生產環節的人力資源和財務成本

    　　煙草在線專稿　　引：根據據國家權威統計數據顯示，從2003年開始，我國已經由產量和質量的競爭進入到全面成本競爭時代，企業在利用生產資源完成生產任務的時候，會出現各種問題...

  • 如何開展黨的群眾路線活動

    　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，要以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指導，認真貫徹習近平總書記系列講話精神，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主要內容，落實中央八項規...

  • 煙草企業如何打造一流的干部管理隊伍

    　　干部歷來是開展各項工作的核心力量，不僅能夠促進各項建設事業的穩步進行，而且，還能夠有效地推進一個行業的不斷發展與進步。尤其是在當前市場經濟體制下，打造一流團隊已經成為適應新形勢和新發展的迫切需要...

  • 漫談客戶經理如何力戒形式主義

    　　煙草在線專稿　　引：形式主義也是一種腐敗現象，是解放思想、實事求是、求真務實的大敵，它既誤黨誤國，也害民害己。以習近平總書記為首的新一屆黨中央領導人就是本著對國家對人民高...

  • 如何讓績效管理發揮更大的作用

    　　“我干得怎么樣？”“我做的事情是否正確？”“我對企業的貢獻是什么？”“績效管理對我的工作會有哪些幫助呢？”有時員工經常會這樣自問，那么，該如何準確回答員工的這些疑問呢？筆者與紅遼公司人力資源部副...

  • 扎實推進精益管理　努力破解“三大課題”

    　　近年來，煙草行業通過增加卷煙產量和提升產品結構實現了快速發展，但依靠外延式發展的潛力和速度難以長期保持下去，企業存在著管理基礎不扎實，重點費用控制任務艱巨，適應市場能力不強，運行效率不高等問題。...

  • 抓規范　求創新　促發展

    　　煙草在線專稿　　引：中國煙草的商業企業走的是專賣體制下的市場化道路，在這漫長而又曲折的道路上賦予了煙草人更多的挑戰。近期通過學習講話，結合自身的認識，我重點就“抓規范&#xf...

  • 提質增效升級　穩步推動行業轉調發展

    　　隨著社會經濟改革的不斷深化，作為特殊體制機制的煙草行業如何搶抓機遇，穩步推動轉調發展，已經成為擺在行業各級各部門面前的一項重要課題。今年以來，行業上下緊緊圍繞國家局黨組的年度工作部署，緊密結合本...

  • 煙草企業創新型人才培養新模式探究

    　　縱觀國內外優秀企業的發展歷程，任何一個成功企業的發展都離不開一支實力強大的創新人才團隊?？梢姡鹬刂R、尊重人才，特別是發現和培養更多的創新型人才，激勵他們的創新精神、開發他們的創新潛力，已成為...

  • 煙草企業應該著力加強年輕干部的培養

    　　現實生活中的“三門干部”如何快速成長為“坐下來能寫、站起來能說、走出去能干”的“三能干部”？到基層鍛煉應該是最有效的方式。因此，要多給年輕干部到基層一線歷練的機會。但現實中，機關干部能下到基層去...

  • “三問”做好財務工作　踐行群眾路線　

    　　隨著黨的群眾路線教育實踐活動持續和深入，作為財務戰線一名普通黨員，筆者深刻認識到，財務工作走群眾路線，必須勤問于民，且要問得科學、問得實際、問到點子上，以便準確了解群眾對財務工作的所思、所盼、所...

  • 深化改革莫忽視離退休人員思想政治建設

    　　思想政治建設是我們黨的建設的首要任務之一，是黨員干部隊伍建設的靈魂。當前，隨著煙草業改革的不斷深入，省內重組、跨省重組決策的實施，又對進一步加強思想政治工作提出了新的要求。特別是那些建廠時間長、...

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