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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 如何實現員工和企業的共同發展之我見

    　　如何實現員工和企業的共同發展？要緊緊圍繞“卷煙上水平”的基本方針和戰略任務，認真把握行業“1+5”的工作重點，并將“強素質”作為一切工作的基礎與隊伍建設工作有機結合，通過正確處理職工與企業、學習與...

  • 弘揚廣東精神 建設獨特企業文化

    　　以“從創造中找到自己”為文化冠名的廣東煙草商業系統文化體系，是在煙草行業文化架構體系之下，在傳承廣東特有的優秀嶺南文化的基礎上凝聚而來的，具有濃郁的廣東特色。

  • 行業內部監管問題透析

    　　煙草在線專稿　　引：目前，大部分企業內部監管機構的設置與其他職能部門平行，因而組織地位不高，權威性不足，存在造假臺賬，工作不實等情況，這在

  • 質量管理體系建設心得談

    　　煙草在線專稿　　在我日常市場拜訪中，當了解到市場信息時、當分析市場需求狀況時、當聆聽客戶誠懇的建議時……，我都會將它詳細記錄在我的工作日記里，認真對待拜訪中遇到的每一個問題&#xf...

  • 用“大成”文化引領員工發展

    　　2010年云南省煙草專賣局（公司）把“大成”哲學精髓變成了一種文化讓它走進了煙草行業，以“利國為上、惠民為宗、至愛為懷、大成為志”為企業核心價值理念引領員工……

  • 四個先行推進“235”主題教育實踐活動

    　　煙草在線專稿　　引：當前，行業上下正在如火如荼地開展“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”主題教育實踐活動。開展“二三五”　主題教育實踐活動，就是讓我們以更加...

  • 煙草職工應樹立的“三種形象”

    　　提升煙草職工的綜合素質，樹立煙草職工良好的形象是構建規范型、活力型、效率型“三型”企業的迫切需要，是企業持續、穩定、健康、和諧發展的客觀需求，也是煙草職工自我提高的現實要求。

  • 管理也需施點小心計

    　　管理的話題很大也很廣，因人因事因環境的不同，管理方式有所不同，找準病根，對癥下藥，就會藥到病除。施點小計，是不錯的管理謀略。

  • 思政工作為“卷煙上水平”提供可靠保障

    　　煙草在線專稿　　引：2012年4月17日至18日，全國煙草行業思想政治工作會議召開，國家煙草專賣局姜成康局長說：“今年是實施‘十二五’規劃承上啟下重要一年，如何在復雜

  • 關于煙草企業統計工作的看法

    　　當前我國的經濟態勢與上年相比經濟增長有所放緩，出現這種勢頭原因是多方面的，既有國際的經濟大環境因素，又有國內市場的因素。在這種經濟形式下，不斷該進企業統計和提高企業統計工作水平顯得意義深遠，煙草...

  • 質量的困惑

    　　煙草在線專稿　　引：筆者從參加工作進廠到現在，已近9年的時間了，最開始接觸質量的概念應該是在崗前培訓，但一直到現在自身對質量的理解依然說不出具體的內容，最感性的認識就

  • 淺談煙草專賣零售許可證的延伸管理

    　　煙草在線專稿　　引：煙草專賣零售許可證，是煙草專賣法賦予煙草專賣行政主管部門的一種權利，是為了規范煙草制品零售市場流通秩序，有效配置煙草市場資源，合理布局煙草制品零售

  • “搏·為”企業文化建設案例探析

    　　寧夏固原煙草“搏•為”企業文化宣貫工作以傳播企業文化，提高科學管理水平；落實行為規范，樹立良好形象；推動文化落地，增強競爭實力為抓手，堅持規定動作不走樣，自選動作有新意，不折不扣地落實宣貫...

  • 對領導干部行使監督權存在的問題及對策

    　　煙草在線專稿　　引：當下，在復雜多變的外部環境和艱巨繁重的改革發展任務雙重考驗下，加強對領導干部權力的制約與監督，是我們黨以人為本、執政為民理念的一個重要課題。近幾年來&#...

  • 如何調動專賣管理人員積極性、主動性、創造性

    　　無論什么樣的企業，要發展就離不來人的因素，離不開員工的主動性和創造力，煙草專賣隊伍也不例外，特別是在行業快速發展的今天，高素質、高能力的專賣管理人員隊伍在發展的大潮中所起的作用日益凸顯，尤為重要...

  • 從“木桶原理”淺談團結協作的重要性

    　　一個企業、一個組織、一個團隊，如果部門與部門之間、員工與員工之間沒有團結協作精神，那么，將會嚴重影響工作任務的實現，甚至會導致企業分崩離析。如果說水桶原理強調一種內部平衡，那么，漏水桶原理則強調...

  • 煙草基層服務站如何推進和防范廉政風險

    　　煙草在線專稿　　引：基層服務站現如今是市（縣）級煙草專賣局的派出機構，是目前為止煙草專賣主管部門最主要的職能承載體，對外代表市（縣）級煙草

  • 基于木桶原理的員工培訓分析

    　　員工培訓是企業一項長期的、常規性的工作，對推動行業持續發展、構建企業和諧關系、助推員工成長發展具有重要的意義和作用。但從木桶原理的角度分析，當前許多企業的員工培訓工作沒有開展針對落后員工即短板員...

  • 淺談如何提高紀檢監察工作上水平

    　　煙草在線專稿　　引：在深入開展反腐倡廉工作中，提高紀檢監察工作水平具有十分重要的現實意義。紀檢監察工作不是為了教育而教育，也不是為了懲處而懲處，而是通過發現問題、分析問題...

  • 對加強縣級分公司廉政文化建設的看法

    　　煙草在線專稿　　引：煙草行業廉政文化建設是貫徹落實黨的十七大精神的重要舉措，是深入推進煙草行業反腐倡廉工作的必然要求。筆者就貴州省煙草系統在納雍縣煙草分公司開展廉政文化建設試點所取得...

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