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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 從超百萬箱品牌演變看500萬箱品牌陣營的變動

    　　從年銷量規模超過100萬箱到超過200萬箱甚至是300萬箱，中國煙草“規模領先型品牌”所代表的規模競爭力已經從最初的100萬箱提升至200萬箱甚至是300萬箱。按照“532”戰略目標所規劃的2個年產銷規模超過500萬箱...

  • 如何善用獎勵制度激勵基層員工積極性

    　　煙草商業企業作為卷煙流通企業在為客戶服務的過程中，客戶有什么要求和問題，首先面對的是基層員工，基層員工對待工作的態度直接影響到客戶對公司的評價。為此，“讓客戶滿意的前提是先讓員工滿意”。

  • 多舉措推進行業健康發展

    　　煙草在線專稿　　引：在2012年全國煙草專賣局長、公司總經理座談會上，國家煙草專賣局黨組成員、副局長李克明說：“下半年，經濟運行工作要緊緊圍繞著‘1+5’工作目標要求&#x

  • 走特定地域化細分路線的創新性嘗試

    　　在一類煙價區中，“黃金葉”2011年新上市的四款主攻某一個特定區域市場的細分產品，分別在各自特定區域市場引發了不少消費者的關注，是各自特定區域市場的高端及超高端價類中一道非常引人關注的“風景線”。

  • 如何發揮電子商務在品牌培育中的作用性

    　　隨著電腦網絡的不斷發展，電子商務已成為卷煙營銷中的重要手段和現代工具，如何進一步發揮它們在品牌培育中的推手作用？

  • 扎實推進基層“235”教育實踐活動淺談

    　　煙草在線專稿　　引：行業改革發展三十年來，取得了有目共睹的成績。但同時我們仍要清醒地認識到發展中存在的不足和困難。當前，國家局黨組著眼優化行業發展內外環境的高度，提出開展...

  • 產品質量與安全在企業管理中的地位

    　　常言道：“質量是命、安全是天”。生命對于每個人而言，只有一次，生命很珍貴，更值得去珍惜，但它也有脆弱的一面，這脆弱的一面不是天生的，而是后天造成的，所以我們要把握、控制好后天造成的因素。

  • 稽查員，我們該怎么做？

    　　煙草在線專稿　　引：在工作中，我們時常聽到一些稽查同志反映工資領的少，有意見，說自己在卷煙市場上查處很辛苦，網絡案件也完成了，就應領取全額工資才對。對此

  • 卷煙營銷“四大誤區”簡析

    　　煙草在線專稿　 　　誤區一：“卷煙營銷”＝“客戶經理”。 　　一提起“卷煙營銷”，馬上就想到“客戶經理”。在思維深處，把“客戶經理”與“卷煙營銷”等同起來，認為卷煙營

  • 贏在終端——對零售終端建設的思考

    　　隨著卷煙銷售網絡建設的持續推進和全面提升，處于卷煙銷售網絡最前沿的卷煙零售終端對品牌培育、卷煙營銷等的重要作用日益突顯，“終端制勝”、“終端為王”等現代終端觀念逐漸為大家所認同，卷煙零售終端建設...

  • 在品牌系列化中做好“黃鶴樓”大品牌

    　　品牌系列化或許只是卷煙發展進程中的一個必經階段，品牌系列化無限擴延的結果同樣會導致消費認知的混亂和市場競爭的無序，大品牌的形成和樹立最終還是要靠品牌價值升級來現實。

  • 如何對員工進行行之有效的心里輔疏導

    　　煙草在線專稿　　引：心理健康在當今社會中已經作為了一項重點指標，越來越受到各界人群的高度重視和接受認可，它涵蓋了在工作中和生活上，一個人能正確地評價自己、減少和避免產生心...

  • 淺談敬業與發展

    　　煙草在線專稿　　筆者日前讀了何東的《難抵敬業心》一書，文中日本索尼公司認真敬業的精神令人肅然起敬：一臺小小的袖珍磁帶錄音機被用了多年之后，壞了，北京有一家維修部，被服

  • 以人為本提素質　創新機制增活力

    　　如何才能把員工的才智轉化為企業發展的動力，也成了行業企業普遍面臨的一大課題。

  • 全面提升終端功能　卷煙營銷新突破

    　　煙草在線專稿　　引：為深入推進市場營銷上水平，努力構建工、商、零三位一體面向消費者的卷煙營銷服務體系，加快實現高水平卷煙營銷網絡的工作目標，湖北咸寧市煙草專賣局（公司

  • 關注三類煙重點品牌的集中度提高

    　　當前，在一類煙、二類煙、三類煙、四類煙、五類煙這五個價類中，三類煙這個價類的市場規模最大，占到了全國卷煙總銷量的比重高達45.35%。對比2011年上半年和2012年上半年全國三類煙市場規模的整體變化，可以發...

  • “三知三引導三關注”助新品成功上市

    　　煙草在線專稿　　引：新品卷煙一上市，卷煙工商企業均會對新品牌寄以很大的期望，做為客戶經理，在新品卷煙上市前期，如何更好地做好新品牌培育工作，筆者認為要做

  • 員工所想 企業所為

    　　煙草在線專稿　　引：企業把員工放在心上，員工把企業裝在心里，是企業和員工追求和諧共生、相互依存的一種境界和價值取向。值得我們認真思考和探討。本文就把員工放在心上的幾點辯證關系作...

  • 企業審計工作應明確工作要點

    　　實踐證明，加強企業內部審計工作，是企業不斷努力提高經濟運行質量和效益的重要舉措，也是加強企業管理、實現內部風險控制的有效手段之一。

  • 和諧煙草從細節入手

    　　煙草在線專稿　　辦公樓里安裝空調了，在悶熱的三伏天全體員工終于可以清涼一下了。在涼爽的辦公環境里工作，心情的確安靜了許多，人心不再浮躁，工作效率也提升了很多。在享受清涼的...

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業“軟實力”

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