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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉(xiāng)”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產(chǎn)力推動企業(yè)高質量發(fā)展
煙區(qū)產(chǎn)業(yè)綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 探究“雙喜（硬經(jīng)典1906）”成功背后的支撐因素

    　　成功難于被全盤復制，但可以被借鑒和參考，“雙喜（硬經(jīng)典1906）”在全國二類煙競爭版圖中的異軍突起，并帶動起“雙喜•紅雙喜”在全國在二類煙競爭版圖中的趕超跨越，這對于其他競爭品牌而言，非常具有...

  • 提高企業(yè)總資產(chǎn)貢獻率的幾點思考

    　　煙草在線專稿　　摘要：本文從企業(yè)總資產(chǎn)貢獻率偏低，分析造成的原因與現(xiàn)狀，并就如何提高企業(yè)總資產(chǎn)貢獻率提出了相應的對策。 　　總資產(chǎn)貢獻率是指反映企業(yè)全部資產(chǎn)的獲利能力、評價和考...

  • “經(jīng)典三劍客”構建“紅塔山”100元檔新底部

    　　“經(jīng)典三劍客”——“紅塔山（硬經(jīng)典100）”、“紅塔山（軟經(jīng)典100）”、“紅塔山（欣經(jīng)典）”，“紅塔山”在100元檔底部位置的重要支撐點，構建“紅塔山”100元檔新底部，這個100元檔新底部的主導規(guī)格除了將...

  • 煙草基層干部隊伍建設非均衡性的反思

    　　煙草基層干部隊伍的建設和發(fā)展，關系到煙草行業(yè)發(fā)展的未來。本文以為C局為參照，運用個案分析、數(shù)據(jù)分析和對比分析的方法，發(fā)現(xiàn)基層干部隊伍發(fā)展呈現(xiàn)出一種非均衡的狀態(tài)，并在此基礎上查找原因，并提出相關對...

  • 煙草企業(yè)如何打造質量信得過班組

    　　當前，煙草企業(yè)十分重視生產(chǎn)質量的建設，基層單位應該如何打造質量信得過班組呢？　

  • 小改小革也是創(chuàng)新

    　　創(chuàng)新是進步的靈魂。近年來，煙草行業(yè)各級各部門開展了以科技創(chuàng)新金點子征集等為主要內容的創(chuàng)新系列活動。筆者所在的單位也按照上級要求，結合自身實際開展了一些有益的探索，有的已經(jīng)取得了不錯的工作成效。

  • 煙草行業(yè)文化建設的理想與現(xiàn)實

    　　煙草行業(yè)在工作報告中所提及的“五個形象”，即是對行業(yè)當前文化建設的總體要求。從企業(yè)文化的結構來看，“形象”似乎只是企業(yè)文化的外表層，即隸屬于物質文化的范疇。但一方面，在行業(yè)近幾年以“兩個至上”為...

  • “紅雙喜（派系列）”：重塑品牌年輕化魅力

    　　2014年年中，又值酷暑到來之時，上海煙草集團所推出的新一代集烤煙型口味和薄荷型口味于一體的薄荷爆珠烤煙型卷煙——“紅雙喜（鉑派）”正式上市。“紅雙喜（鉑派）”，走高檔化路線，其價位在26元一包，是“...

  • 終端動銷 逆襲品牌定位

    　　由品牌定位推到品牌銷售，按部就班地從思考目標人群是誰，與其他競品的概念訴求區(qū)隔點在哪里，在視覺、渠道和媒體推廣上該如何表現(xiàn)和執(zhí)行，然后落實到具體的品牌規(guī)格及定價，再有煙草商業(yè)企業(yè)部署到終端推進、...

  • 淺析內部審計增加組織價值的優(yōu)勢

    　　煙草在線專稿　　引：通過解讀內部審計的最新定義，分析煙草行業(yè)內部審計增加組織價值的優(yōu)勢，探討內部審計有效發(fā)揮增值作用應注意的幾個問題。 　　一、內部審計增值優(yōu)勢的體現(xiàn) 　　針對當...

  • 怎么讓微信公眾號看起來與眾不同

    　　大家不要把人類的精力想得那么旺盛。就算你關注了一百個公眾號，你能記住的和經(jīng)常看的也就那么幾個，通常不會超過5個。那幾個被你盯上的公眾號，為什么能讓你一見傾心并每天與它纏纏綿綿？可能它們各自的行業(yè)...

  • 像喬布斯那樣善用負能量，變革命運

    　　正能量的風靡?guī)缀踝屫撁媲榫w所代表的負能量盡失根據(jù)地。那些嘴上掛著正能量的人，往往在環(huán)境中遭遇太多的挑戰(zhàn)，內心壓抑了太多的負能量，以至于無法面對現(xiàn)實，他們的正能量已經(jīng)演變成一種過度使用的心理防衛(wèi)機...

  • 職工餐飲風險防范于管理程序之思考

    　　職工餐廳是職工用餐的公共場所，也是飲食安全、衛(wèi)生管理工作的重要環(huán)節(jié)，它一邊牽涉生命；一邊牽涉和諧。當和諧與生命并存時，什么事情都會顯得“萬紫千紅”紅一片，而只要出現(xiàn)不和諧或產(chǎn)生對生命有“影響”，...

  • “飛鶴舞動，創(chuàng)想飛翔”——“白沙（尚品系列）”

    　　“白沙（尚品系列）”，“飛鶴舞動，創(chuàng)想飛翔”——“白沙（尚品系列）”，“白沙（尚品系列）”在核心訴求上和風格特征上都與“白沙（軟硬系列）”、“白沙（香檳系列）”、“白沙（精品系列）”、“白沙（鶴...

  • 煙草企業(yè)怎樣制定激勵計劃

    　　煙草企業(yè)在設計激勵計劃的時，必須考慮到管理的難度，以及人員控制和培訓方面的問題，還有基層生產(chǎn)員工。雖說當前煙草企業(yè)積極推進全員大營銷，但基層生產(chǎn)員工在車間生產(chǎn)很辛苦，在銷售業(yè)績考核上不能考核到生...

  • 精益之道　善用傳家遠

    　　筆者是一名汽車愛好者，閑下來的時候，總是樂于在各類車友論壇里“潛水”來打發(fā)時間。隨著對汽車了解的深入，也慢慢從“發(fā)燒友”蛻變成了一名小小的“技術宅”。記得某天，在一個論壇的水區(qū)，一篇帖子的高論深...

  • 細分高端卷煙市場 做好卷煙精準營銷

    　　市場細分在營銷中起著提綱攜領的作用，因為它是制定其他營銷策略的前提和基礎。隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和行業(yè)“532、461”品牌規(guī)劃的推進，高端卷煙具備較大的發(fā)展?jié)摿Γ⑶抑鸩匠蔀闋I銷工作的重心。高端卷煙的市...

  • 企業(yè)廉政建設重在以制度約束權力

    　　防止權力濫用，從根本上要靠制度。企業(yè)廉政制度建設，必須以制約和監(jiān)督權力為核心，從權力運行的關鍵環(huán)節(jié)抓起，從制約規(guī)范權力的難點問題抓起，把制度建設貫穿于權力運行全過程，努力形成結構合理、配置科學、...

  • 如何提高員工的幸福感

    　　有只小貓問媽媽：“媽媽，幸福在那里呢”，老貓告訴它幸福就在它的尾巴上，于是小貓轉著圈的追自己的尾巴，可怎么追都追不到，就問媽媽：“媽媽，我怎么抓不到幸福呢”，老貓告訴他，只要你勇敢的向前走，幸福...

  • 一體化建設中的服務品牌置換探討

    　　在省一體化推進服務品牌建設中，對個別已發(fā)布服務品牌成果的地市級公司，要結合實際，以品牌價值傳遞為核心，進行科學的服務品牌置換，從而確保地市級公司在主動融入全省一體化服務品牌的同時，實現(xiàn)服務品牌建...

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唱響營銷“重頭戲” 提升企業(yè)“軟實力”

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