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長城雪茄-第六屆“中國雪茄之鄉”全球推介之旅
重慶中煙，以新質生產力推動企業高質量發展
煙區產業綜合體——“種植糧食還是煙草”的另一種解決方案

  • 探討縣級煙草企業發展理念與潛力

    　　煙草在線專稿　　引：本文從企業發展理念與發展潛力出發，對企業的持續發展從以下四個方面進行了探討：企業發展的動力、企業的生命力、企業的變革以及新陳代謝是必然的。 　　一、企業發展...

  • 增強文化軟實力　提升企業競爭力

    　　當今，文化越來越成為民族凝聚力和創造力的重要源泉，在綜合國力競爭中的作用愈加凸顯。隨之而來的是人們對文化軟實力認識的不斷深入，其研究也從國家層面逐漸向企業等其它領域擴展延伸。越來越多的企業已認識...

  • 過程控制對提升質量管理水平的作用　

    　　卷煙工廠對卷煙質量的管理工作，主要是對卷煙用原、輔助材料、添加劑、卷煙在制品及成品等進行嚴格的質量檢測把關——過程控制。很多人會將質量管理誤認為就是工廠的質檢工作，但質量管理和質檢仍然是存在很大...

  • 要重視煙草職工的“小目標”

    　　每個煙草職工面對“三大課題”的新形勢、新任務、新目標，其實，都應該在煙草發展的大環境下，為自己制定一個“小目標”。“小目標”不是渺小的“小”，而是自然真實的提高工作質量、克難攻關的開始，因為自己...

  • 加強品牌建設　助力企業發展

    　　品牌是企業的無形資產，卷煙品牌就是卷煙知名度，有了知名度就具有凝聚力和擴散力，就可以成為煙草企業發展的動力。煙草品牌建設已經成為煙草企業發展的重要推動力。

  • 煙草企業職工要利用好今天

    　　煙草在線專稿　　引：當前，煙草企業正在深入學習貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神，全面深化改革，推進科學發展，嚴格控煙履約，狠抓規范管理，

  • 新形勢下做好辦公室工作

    　　黨的十八大以來，一系列新政策、新舉措、新要求密集發布，行業內外時刻發生著全新的變化，處處充滿著清新的氣息，辦公室工作的地位和作用，日顯重要。任務日益加重，要求越來越高。從大的方面講，是機關領導的...

  • “位、威、為、微”建設企業文化

    　　企業文化建設滲透于企業生產經營管理之中，又流溢于企業生產經營管理之上。在企業內部，企業文化無處不在，如影隨形，無時不發生作用。因此，企業文化建設所涉及的是企業的方方面面，關乎的是企業內部的每一個...

  • 從“四點希望”看新年度新任務的落實

    　　在前段時間舉行的第八屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會上，中共中央政治局委員、國務院總理李克強對廣大公務員提出了“四點希望”：“促進改革創新”、“始終勤政為民”、“踐行...

  • 切實做到“把員工放在心上”

    　　企業管理是人的管理，員工是企業的主體，員工是企業發展和壯大的不竭動力。對做好思想政治工作來說，就是要以“把員工放在心上”為抓手，樹立“以人為本”理念，在政治上、工作上和生活上給予廣大員工更多的關...

  • 如何推進煙草企業基層安全標準化建設

    　　煙草在線專稿　　引：安全生產標準化，是通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為&#x

  • 煙草企業要加強廉政監督工作

    　　煙草在線專稿　　引：黨的十八大以后，我國反腐倡廉工作力度不斷加強。煙草企業按照中央精神規定和國家局部署安排，圍繞全面推進“卷煙上水平”，對三項工作、三重一大決策等進行廉政...

  • 要加強候鳥型干部管理

    　　煙草在線專稿　　引：近年以來，煙草行業的改革不斷深化，通過做好企業重組，先后成立了紅云紅河集團、紅塔集團等一些大型企業集團，不但提升了企業的整體實力，更

  • “屁股更要坐在群眾一邊”

    　　新一屆中央集體明確提出在全黨開展群眾路線教育實踐活動，就是要情系群眾，心懷群眾，開門辦事“讓”群眾，關注焦點“利”群眾，做好工作“為”群眾，只有這樣真心把自己當成群眾中的一員，也才會“屁股更要坐...

  • 煙草企業職工要相信自己

    　　當前，煙草企業正在深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神，全面深化改革，推進科學發展，嚴格控煙履約，狠抓規范管理，增強隊伍素質，提升煙草行業形象。關鍵的一條，就是煙草企業職工要相信自己，增強自信心，...

  • “三招六字”改進企業思想政治工作

    　　筆者在企業從事職工思想政治工作已近20年，雖有些初步的實踐和體會，但從發展與創新的要求來看，還不足以應對當前復雜多變且不斷多元化的職工思想現象。通過深入學習黨的十八大報告和十八屆三中全會精神，就如...

  • 煙草行業規范采購機制的研究與構建

    　　煙草行業作為專賣專營的國有壟斷企業，行業資金使用情況歷來是社會各界人士關注的焦點，采購工作是否規范，是否附合法律法規的要求，在煙草行業的各項工作中占有舉足輕重的地位，直接影響著行業形象。國家局出...

  • 加強煙草企業一線青年職工的思想政治工作

    　　近幾年來，隨著煙草企業積極開展，煙草企業生產一線職工逐漸年輕化，一些年紀輕、學歷高、工作經驗少的青年正步入煙草企業的生產一線，成為未來煙草企業發展的骨干力量。他們是煙草企業未來的建設者和接班人，...

  • 妥善處理企業員工的“抱怨”

    　　企業員工“抱怨”是一件很正常的事，因為領導要管理很多員工，不可能面面俱到，難免員工會有自己的“意見”。對這種負性情緒該如何處理呢？

  • 莫讓年年歲歲“憂”相似

    　　歲末年終，又到了行業各單位總結一年工作的時候。撰寫年終總結，回顧一年的工作。“講成績、找亮點、談問題、尋不足”應該是各種年終總結的主旋律。然而，許多單位的總結中往往常常出現談問題不足的部分“驚人...

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