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在春風送暖、陽光和熙的三月，許多煙草企業都會在“三八國際婦女節”期間舉行“三八技術能手”表彰及座談會，充分表明企業對女工一直以來的關心關愛，也說明女職工在現代社會中的地位越來越與女職工不相上下。
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打好主動仗，是煙草行業健康發展的必定選擇，因為主動作為，才能解決煙草行業發展遇到的“四大難題”，去除“三大壓力”，讓煙草行業高質量發展始終走在正確軌道之上。
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春節過后，許多煙民抱怨10元以下的中低檔卷煙一盒難求，而在一些大商超或卷煙專賣店，也很難買到整條的中低檔卷煙。面對中低檔卷煙緊缺甚至斷貨的現狀，許多零售戶表示，眼看著上門的顧客慢慢地流失，自己很無奈也...
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年后生意開始進入淡季，這讓很多零售戶特別是新零售戶陷入了恐慌。眼看店中存貨越來越多，卻沒有顧客上門，那種無助的心情筆者完全能夠理解。但是，在此筆者還是要提醒廣大零售戶，請理性看待淡季的煙草存貨，切莫...
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目前國家層面的控煙立法尚未取得實質性進展，這使得全國性的控煙工作缺少全局性方案，也使得各地的控煙“節奏”和效果參差不齊。要實現公共場所全面禁煙，國家控煙立法是很關鍵的一步。
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自信是行業高質量發展的動力，是行業持續健康發展的根源，需要行業從業人員正確看待中長期制訂的發展目標，認真把握發展的機遇，積極推進行業改革創新，有力促進卷煙品牌的市場培育，堅信煙草工商稅利總額增長目標...
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當前煙草企業面臨著越來越大的競爭壓力，國際國內環境促使煙草人才培養需要更加積極適應新時期的煙草形勢變化，而不斷學習、不斷進步就是人才發展的需要。在當下的煙草企業，尤其需要“T型人才”，為企業內涵式高...
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創新是引領發展的第一動力，是強國興企之本。作為企業的一名員工，更應立足自身崗位，通過不斷學習實踐來提升創新能力，為企業高質量發展添磚加瓦。
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2022年是黨的二十大召開之年，也是煙草行業完整、準確、全面貫徹新發展理念，堅定不移推動高質量發展、推進高效能治理、造就高素質隊伍的關鍵之年。
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?對于煙草的物流工作來說，規則同樣重要！
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技能人才是推動技術創新和科技成果轉化、支撐高質量發展的重要力量，我國實現從制造大國向制造強國轉變，既需要尖端設備和先進技術，更離不開一大批把藍圖變為現實的“能工巧匠”。
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客戶培訓是一項長期的系統性的工作，要求我們要根據形勢變化要求和客戶實際情況，制定完善的客戶培訓計劃，加強客戶分類培訓，做到因時而培，因人施培。只有這樣，才能不斷提升培訓效果。
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近日，一場教科書式的“無聲勸阻”，一次不止于“工作交代得過去”的“二次勸阻”，讓浙江寧波的民警嚴建華收獲了眾多網友的點贊。
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創新是引領發展的第一動力。2022年全國煙草工作電視電話會議就“深化改革創新，推進高水平自立自強”作出部署。作為地市級煙草商業企業，提升企業創新力是適應新發展階段、落實行業決策部署、推動高質量發展的必然...
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善將“陳舊賬”理成“新亮點”，就是要始終保持一種善作善成的勇氣，保持一種逆勢而上的豪氣，敢認“陳舊賬”、善理“陳舊賬”、肯買“陳舊賬”，彰顯的是領導干部把使命放在心上、把責任扛在肩上的擔當精神，體現...
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積極主動融入行業數智化轉型大潮，加快打造適應數字化生態體系的專業化基層營銷隊伍，聚力打通數據驅動營銷工作鏈，精心錘煉基層營銷人員技能提升內功，持之以恒推進數字產品和數字服務在基層落地、在終端場景應用...
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“舉網以綱，千目皆張。”推動農村網絡建設，要積極探索，牽好客戶盈利這個“牛鼻子”，堅持市場導向，深入挖掘農村市場潛力。
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許多人力資源專家認為，我國將進入高技能人才引領的“技工時代”，將從“人口紅利”向“技能紅利”躍升，勞動力需求由數量型向質量型轉變，勞動力供給由無限供給向有限供給轉變，勞動形態中一大批新生代將投身現代...
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古人有云，“天下大事，必作于細”，說的是做大事要從細小處做起。對于店鋪經營而言，實現盈利的提升，必須注重并處理好各項細節，才能牢牢掌握財富密碼。那么，小店經營的細節之處有哪些不能不說的秘密呢？
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春風和煦，陽光正好。《中共中央 國務院關于做好2022年全面推進鄉村振興重點工作的意見》于2月22日發布，在社會各界引起強烈反響。《意見》指出：目前我國經濟社會發展各項任務極為繁重艱巨，必須著眼國家重大戰略...
